Bruk mobiltelefonen på jobben: du må huske på det
Arbeidsgiveren kan forby bruk av smarttelefoner og mobiltelefoner til private forhold på jobben. Dette praktiske tipset forteller deg hva du bør vurdere hvis du vil bruke mobiltelefonen mens du er på jobb.
Bruk mobiltelefonen på jobben: du må huske på det
Generelt, hvis arbeidsgiveren ikke utsteder et forbud, kan du bruke mobiltelefonen til private formål. Imidlertid bare i rimelig grad - konstant surfing og chatting er ikke tillatt og kan resultere i en advarsel. Følgende regler gjelder:
- En arbeidsgiver kan forby bruk av mobiltelefoner til private formål i arbeidstiden. Et slikt forbud faller inn under den såkalte retten til å gi instruksjoner fra en arbeidsgiver.
- Ubetalte pauser er et unntak. Du kan bruke mobiltelefonen uten å nøle.
- Du har også rett til å være tilgjengelig i en nødsituasjon. Så du kan ta med mobiltelefonen og la den være på. Du kan også ringe hvis det er en nødsituasjon.
- Det eneste unntaket er når mobiltelefoner forstyrrer produksjonen, for eksempel når du arbeider med følsomme måleinstrumenter.
Bruk mobiltelefonen på jobb: Snakk med sjefen din
- Hvis private samtaler ikke er offisielt forbudt av arbeidsgiveren, kan du ringe.
- Hvis du er i tvil, bør du imidlertid snakke med lederen din om bruk av mobiltelefonen. De kan utøve sin rett til å gi instruksjoner og forby bruk av mobiltelefoner eller utstede begrensninger.
- I alle fall bør du være kort når du har en privat samtale. En kort avtale er vanligvis ikke noe problem.
Advarsel: Du bør aldri spise disse matvarene på arbeidsplassen
På neste side vil du finne ut om du kan lade mobiltelefonen på jobb.