Beregn selskapspensjon: Det er enkelt med denne formelen
Du kan selv beregne størrelsen på selskapspensjonen din. I denne artikkelen viser vi deg hvilken formel som fungerer og hvilke faktorer som spiller en rolle.
Beregn selskapspensjon: dette er faktorene
Før du kan begynne å beregne selskapspensjonen, vil vi forklare de individuelle faktorene som er viktige for formelen.
- Tilleggs pensjonsgivende årlig godtgjørelse: En variabel som du må finne ut av dokumentene dine er den ekstra pensjonsgivende årlige godtgjørelsen rapportert av arbeidsgiveren din.
- Referansegodtgjørelse: Dette er en aktuariell beregning som ble bestemt av partene i tariffavtalen. Referanseavgiften er alltid 1 000 euro per måned eller 12 000 euro per år.
- Aldersfaktor: Aldersfaktoren spiller en rolle for renteeffektene og dermed for beregningen av forsyningspunktene, hvoretter pensjonen til slutt blir beregnet. Faktoren kan leses i en tabell som for eksempel kan lastes ned fra nettstedet til Bavarian Supply Chamber.
- Målebeløp: Endelig vises målebeløpet også i formelen for beregning av pensjonen. Du bruker dette til å konvertere de tidligere beregnede forsyningspunktene til et beløp. Du belaster 4, 00 euro per forsyningspunkt.
Slik beregner du selskapspensjonen din
Du kan bruke de nødvendige faktorene for å beregne hvor høy selskapspensjonen din vil være.
- Først deler du den supplerende årslønnen med 12 og resultatet fra denne brøkdelen med referanselønnen, dvs. 1000.
- Multipliser resultatet med aldersfaktoren du tok fra tabellen.
- Resultatet av forrige beregning viser antall leveringspunkter. For å konvertere dette til en pengeverdi, multipliserer du antall forsyningspunkt med målebeløpet på 4, 00 euro.
- Du har nå beregnet størrelsen på selskapspensjonen din.
- For øvrig har vi oppsummert for deg hva du trenger å vite om selskapspensjonen i en egen artikkel.
Du kan finne ut om du kan si opp selskapspensjonen din i vår neste guide om pensjoner.